近日，長(zhǎng)春市下發(fā)關(guān)于促進(jìn)全市服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的若干意見(jiàn)。長(zhǎng)春市將對(duì)服務(wù)外包企業(yè)建設(shè)、購(gòu)買和租用辦公用房給予補(bǔ)貼，支持市級(jí)服務(wù)外包公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，積極引進(jìn)國(guó)際國(guó)內(nèi)知名服務(wù)外包企業(yè)來(lái)長(zhǎng)。
入駐服務(wù)外包企業(yè)租賃房屋
年度最高可補(bǔ)100萬(wàn)元
支持服務(wù)外包示范園區(qū)建設(shè)。對(duì)經(jīng)市服務(wù)外包工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的自建和利用閑置樓宇改造為服務(wù)外包大廈和產(chǎn)業(yè)園區(qū)，建筑面積超過(guò)3萬(wàn)平方米的，給予最高不超過(guò)200萬(wàn)元的補(bǔ)助。 支持服務(wù)外包企業(yè)落戶長(zhǎng)春，對(duì)服務(wù)外包企業(yè)建設(shè)、購(gòu)買和租用辦公用房給予補(bǔ)貼。對(duì)注冊(cè)資本2000萬(wàn)元以上的符合條件的企業(yè)購(gòu)買、自建自用業(yè)務(wù)辦公用房的，取得房屋產(chǎn)權(quán)證、土地使用證后，經(jīng)市政府審核認(rèn)定，給予一次性補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為500元每平方米，最高補(bǔ)助額不超過(guò)500萬(wàn)元，自用未滿3年的不得轉(zhuǎn)讓出售和出租，補(bǔ)助資金由市和企業(yè)所在區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）各承擔(dān)50%。對(duì)入駐服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園區(qū)和服務(wù)外包大廈的企業(yè)租賃房屋的，連續(xù)兩年按每月20元每平方米的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助，年度最高補(bǔ)助金額不超過(guò)100萬(wàn)元。支持市級(jí)服務(wù)外包公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，對(duì)經(jīng)市服務(wù)外包工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的平臺(tái)，每年給予不超過(guò)開(kāi)發(fā)投入資金總額的50%，單個(gè)子平臺(tái)項(xiàng)目補(bǔ)助不超過(guò)200萬(wàn)元。
新入駐全球百?gòu)?qiáng)企業(yè)
將獲不超過(guò)100萬(wàn)元支持
積極引進(jìn)國(guó)際國(guó)內(nèi)知名服務(wù)外包企業(yè)。對(duì)新入駐并在長(zhǎng)春市設(shè)立獨(dú)立法人企業(yè)、注冊(cè)資金2000萬(wàn)元以上、從業(yè)人員達(dá)到100人、離岸服務(wù)外包執(zhí)行額達(dá)到500萬(wàn)美元的全球百?gòu)?qiáng)企業(yè)，給予不超過(guò)100萬(wàn)元的支持；對(duì)在長(zhǎng)春設(shè)立獨(dú)立法人企業(yè)、注冊(cè)資金1000萬(wàn)元以上、從業(yè)人員達(dá)到50人、離岸服務(wù)外包執(zhí)行額達(dá)到200萬(wàn)美元的國(guó)內(nèi)100強(qiáng)企業(yè)，給予不超過(guò)50萬(wàn)元的支持；對(duì)進(jìn)入長(zhǎng)春的其他服務(wù)外包企業(yè)，視條件給予不超過(guò)20萬(wàn)元的支持。鼓勵(lì)服務(wù)外包企業(yè)在長(zhǎng)設(shè)立企業(yè)總部，對(duì)總部企業(yè)離岸服務(wù)外包執(zhí)行額首次達(dá)到500萬(wàn)美元的，給予不超過(guò)100萬(wàn)元的支持。
服務(wù)外包企業(yè)錄用新人
企業(yè)可獲培訓(xùn)補(bǔ)助
支持服務(wù)外包人才培養(yǎng)基地建設(shè)，打造服務(wù)外包人才培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)。每年視情況給予資金支持，用于實(shí)施服務(wù)外包人才培養(yǎng)千人計(jì)劃”，并優(yōu)先向貧困大學(xué)生傾斜，定向培養(yǎng)長(zhǎng)春市產(chǎn)業(yè)和企業(yè)急需的服務(wù)外包中高端人才和緊缺人才。 經(jīng)認(rèn)定的長(zhǎng)春市服務(wù)外包企業(yè)每新錄用1名大專以上學(xué)歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂1年以上（含1年）《勞動(dòng)合同》的，給予企業(yè)每人不超過(guò)2000元的培訓(xùn)補(bǔ)助（定向用于上述人員的培訓(xùn)）。對(duì)被錄用人員提前解除合同，并在原合同規(guī)定的1年期內(nèi)，與其他服務(wù)外包企業(yè)或原企業(yè)簽訂新的《勞動(dòng)合同》的不再予以資金支持；對(duì)經(jīng)認(rèn)定符合條件的服務(wù)外包培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才（大專以上學(xué)歷），通過(guò)服務(wù)外包業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)考核，并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年（含1年）以上《勞動(dòng)合同》的，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人不超過(guò)1000元的培訓(xùn)補(bǔ)助。 支持服務(wù)外包企業(yè)引進(jìn)高層次服務(wù)外包人才。對(duì)引進(jìn)高層次、緊缺人才，并與用人單位簽訂3年以上《勞動(dòng)合同》的，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定后，對(duì)住房、交通給予一定的補(bǔ)助。（陳瓊）
