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　　真有“包就業(yè)”這樣的好事？昨天下午，滿心疑惑的南師大學生顏小姐打電話告訴記者這個信息。昨天早上她去人才市場找工作，人很多，某電子商務外貿(mào)培訓企業(yè)攤位前圍著眾多人詢問。走過去一看，這家企業(yè)不是招人工作給工資，而是要你交錢去那里培訓。“說是包就業(yè)，外貿(mào)業(yè)務員底薪1200-1500元，再加上高提成！”小黃十分懷疑。“估計很多人都和我一樣，所以才沒敢投簡歷?！?BR>
　　外包培訓“包就業(yè)”

　　記者隨后撥通了這家企業(yè)的電話，發(fā)現(xiàn)原來這是一家服務外包培訓公司！接電話的工作人員說，一般來培訓的都是英語達到6級的本科畢業(yè)生，該培訓公司與阿里巴巴阿里學院合作，采用阿里學院全套師資，按照服務外包企業(yè)的要求給學生培訓3個月左右，使他們了解各個不同企業(yè)的需求和相關規(guī)則，以及如何利用電子商務做外貿(mào)的實戰(zhàn)經(jīng)驗，然后再推薦去各個企業(yè)工作。目前他們已經(jīng)培訓了50人，就業(yè)率100%，這些學員企業(yè)很搶手，學員上崗時間也比一般學生快。當然，培訓費用也不低，要上千元。

　　“在服務外包培訓領域，的確存在‘包就業(yè)’的概念。他們在招學生前，先跑企業(yè)，了解企業(yè)需要哪些人，需要什么樣的技能，然后再按照企業(yè)的需求定向招人，定向培訓，訂單式的培養(yǎng)?！?BR>
　　為何外包企業(yè)不招應屆生

　　因為各個服務外包企業(yè)的要求不同，應屆畢業(yè)生很難直接進入企業(yè)工作。比如如何利用網(wǎng)絡開拓市場，如何外貿(mào)制單，如何開形式發(fā)票等，學生要接手這些工作，必須要了解這些規(guī)則，而且必須懂外語。中國有數(shù)以萬計的企業(yè)利用電子商務平臺從事國際貿(mào)易工作，所以既懂外貿(mào)，又懂電子商務的復合型人才，即“多面手”，成為外貿(mào)行業(yè)急需的人才。

　　今年奧成將計劃招收500名大三、大四學生。進入學生重在實訓電子商務與外貿(mào)操作外語練習。實訓方面，國際知名電子商務公司阿里巴巴阿里學院都將介入制定學校的培養(yǎng)計劃，由一些工作五六年以上外貿(mào)經(jīng)理、主管分享外貿(mào)操作經(jīng)驗；這樣學生畢業(yè)后可以直接進入企業(yè)從事外貿(mào)工作，更具競爭力。

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