1.組織架構(gòu)的設(shè)立
2.招聘篩選
3.上崗培訓(xùn)
4.預(yù)期考核
5.溝通與激勵(lì)
其次是場(chǎng)地布局。布局時(shí)應(yīng)該考慮以下空間:呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)(呼入呼出分區(qū),管理人員分區(qū))、管理人員辦公室、帶有終端環(huán)境的培訓(xùn)兼會(huì)議室、員工休息室(滿(mǎn)足小休和用餐需要,適合情緒的放松)、面談室(適合一對(duì)一的輔導(dǎo))、機(jī)房(不間斷電源)等。除了空間外,還要考慮24小時(shí)空調(diào)、吸音、安全、保密等方面的因素。
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巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明:本文標(biāo)題《客服中心建設(shè)遇瓶頸?給你6個(gè)明確維度》,本文關(guān)鍵詞 客服中心,建設(shè),遇,瓶頸,;如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問(wèn)題,煩請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們,我們將及時(shí)溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò),涉及言論、版權(quán)與本站無(wú)關(guān)。