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呼叫中心數(shù)據(jù)管理(2)

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也許這些東西大家手里面都有很多,回憶自己剛剛?cè)腴T呼叫中心這個(gè)行業(yè)的時(shí)候曾經(jīng)遇見過一本我的啟蒙教材,記得是李農(nóng)先生翻譯的“呼叫中心數(shù)字化管理”,當(dāng)時(shí)真的是視若珍寶。經(jīng)過這么多年的積累,也希望自己收集整理的這些東西,能對大家的工作中有所幫助。

平均持線時(shí)間:

座席人員讓顧客在線上等待的平均時(shí)間。

  • 數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告ACD會(huì)提供每一值機(jī)員的持線時(shí)間數(shù)據(jù),并給出平均值。
  • 建議目標(biāo)建議目標(biāo)范圍應(yīng)控制在2060秒之間。持線時(shí)間直接影響到呼叫者的情緒。
  • 建議管理措施:過長的持線時(shí)間表明座席人員不能很快地進(jìn)入所需要的資料領(lǐng)域。
  • 以下幾個(gè)因素可能是造成這種現(xiàn)象的原因:座席人員可能涉及不到所需信息;系統(tǒng)延遲,即機(jī)器需要太長的時(shí)間方能顯示所需要的信息。

平均振鈴次數(shù):

指顧客聽到回話之前電話鈴振響的次數(shù),不論這個(gè)電話是由座席人員、還是IVR應(yīng)答的。

  • 數(shù)據(jù)記錄和報(bào)告資料由ACD收集,應(yīng)該每天都作報(bào)告,以便中心管理人員參考。
  • 建議目標(biāo)建議24次。
  • 建議管理措施平均振鈴次數(shù)應(yīng)保持最低,盡管高峰期可能會(huì)有所增加,因此應(yīng)該經(jīng)過討論來確定次數(shù)。

平均排隊(duì)時(shí)間:

指呼叫者被ACD列入名單后等待座席人員回答的時(shí)間。

  • 規(guī)范記錄和報(bào)告ACD能按照呼叫類型將所有到達(dá)中心的電話記錄下來。
  • 建議目標(biāo)這是一個(gè)具有行業(yè)特殊性的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),建議的目標(biāo)范圍在3090秒鐘之間。排隊(duì)時(shí)間在建立整個(gè)服務(wù)水平的總目標(biāo)上是個(gè)關(guān)鍵因素,如果排隊(duì)時(shí)間為零,意味著付費(fèi)讓座席人員等電話到來,這是很不經(jīng)濟(jì)和缺乏效率的。
  • 建議管理措施許多中心用LED可視布告板公布平均排隊(duì)時(shí)間和排隊(duì)呼叫者的數(shù)量,這是一種典型的實(shí)時(shí)公告的形式。

平均應(yīng)答速度:

指總排隊(duì)時(shí)間除以所回答的總電話數(shù)。

  • 數(shù)據(jù)記錄和報(bào)告可直接得自ACD,應(yīng)以半小時(shí)為單位進(jìn)行報(bào)告,以圖表顯示走勢。
  • 建議目標(biāo)此規(guī)范一般又稱為ASA,標(biāo)準(zhǔn)長度常常定在20秒鐘之內(nèi)。

平均交談時(shí)間:

指呼叫者與值機(jī)員聯(lián)系后交談的時(shí)間長度。

  • 數(shù)據(jù)記錄和報(bào)告這一數(shù)據(jù)由ACD、座席人員、業(yè)務(wù)小組或客戶聯(lián)系中心收集和報(bào)告,應(yīng)該每周和每月評(píng)估一次。如座席人員的活動(dòng)是特意根據(jù)呼叫類型分組進(jìn)行的,則此規(guī)范對于管理用處更大。
  • 建議目標(biāo):建議交談時(shí)間的目標(biāo)應(yīng)以27060秒。
  • 建議管理措施一般而言,為了降低成本,談話時(shí)間越短越好;然而,短的交談時(shí)間可能導(dǎo)致有些呼叫者不滿,他們認(rèn)為你沒有認(rèn)真傾聽他們的問題或過于匆忙了。

每小時(shí)呼叫次數(shù):

指每個(gè)座席人員每小時(shí)接待呼叫的平均次數(shù)。它等于一個(gè)交接班中,座席人員接聽的電話總數(shù)除以他/她接入電話系統(tǒng)后的總時(shí)數(shù)。

  • 數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告此數(shù)據(jù)可從ACD得到,應(yīng)由座席人員每天報(bào)告一次。
  • 建議目標(biāo)每小時(shí)呼叫次數(shù)主要依據(jù)客戶服務(wù)中心的性質(zhì)而定,在一個(gè)技術(shù)程度很高的客戶服務(wù)中心,這一數(shù)字可能低到每小時(shí)只有幾次,而在技術(shù)設(shè)施簡單的客戶服務(wù)中心,這個(gè)數(shù)字則可能高達(dá)幾千次
  • 建議管理措施很久以來,每小時(shí)呼叫次數(shù)都是衡量座席人員業(yè)績表現(xiàn)的一個(gè)普遍適用的標(biāo)準(zhǔn),具有較高的小時(shí)接待數(shù)的座席人員從來都是受人歡迎的,因?yàn)樗麄儽憩F(xiàn)了較高的生產(chǎn)力。但隨著客戶服務(wù)中心的發(fā)展,這個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)越來越受到人們的懷疑,片面強(qiáng)調(diào)小時(shí)數(shù),可能導(dǎo)致服務(wù)品質(zhì)低劣的座席人員可能會(huì)想法欺騙系統(tǒng)來增加小時(shí)數(shù)。

占線率:

等于(通話時(shí)間+持線時(shí)間)除以(通話時(shí)間+持線時(shí)間+閑置時(shí)間)乘100。

  • 數(shù)據(jù)記錄和報(bào)告此項(xiàng)數(shù)據(jù)可來自ACD,報(bào)表計(jì)算應(yīng)按班組和座席人員加以平均。
  • 建議努力目標(biāo)一般標(biāo)準(zhǔn)中是90%或者更大。

呼叫放棄率:

個(gè)放棄電話是指已經(jīng)被接通到中心,但又被呼叫者在值機(jī)座席人員、呼出電話員和信息通知部接聽之前自動(dòng)掛斷了的電話。放棄率是指放棄電話數(shù)與全部接通電話數(shù)的比率。

  • 數(shù)據(jù)記錄和報(bào)告ACD能為中心提供此一數(shù)據(jù),報(bào)告應(yīng)該每日、每周和每月都作。必須確定“短時(shí)放棄”的時(shí)間長度是多少,“短時(shí)放棄”按通常標(biāo)準(zhǔn)是20秒或者更少。
  • 建議努力目標(biāo):建議在3%5%之間。
  • 建議管理措施嘗試用IVRCTI處理裝置將某些電話轉(zhuǎn)到常規(guī)服務(wù)項(xiàng)目中;考慮用超人員服務(wù)對付超量呼叫。

出勤率:

指一個(gè)班組實(shí)際工作的人數(shù)除以計(jì)劃工作的人數(shù)乘100

CCMW

標(biāo)簽:孝感 銅陵 呂梁 呼和浩特 楊凌 焦作 玉樹

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