外呼系統(tǒng)銷售招聘（電話外呼專員招聘）

本文目錄一覽：

• 1、電話營銷外包公司？
• 2、怎么為公司招聘大量電話銷售？
• 3、銷售自動(dòng)外呼電銷神器都有什么功能
• 4、電銷外呼系統(tǒng)多少錢一個(gè)月？
• 5、外呼系統(tǒng)多少錢一個(gè)月？

外呼外包基本上都是電話機(jī)器人在干了，你找外包弄不好也是給你用軟件外呼，直接一點(diǎn)找人工智能外呼系統(tǒng)吧！

怎么為公司招聘大量電話銷售？

一、綜述：招聘電話銷售崗位本質(zhì)上就是一個(gè)崗位招聘外呼系統(tǒng)銷售招聘，可以借助當(dāng)前各類招聘方式擴(kuò)大招聘影響力外呼系統(tǒng)銷售招聘，最終招聘到期望值。

二、所需工具：各大招聘平臺(tái)的賬號(hào)信息、線下招聘廣告宣傳單

三、操作步驟：

1、先把招聘通知寫好，內(nèi)容需要清晰，且明確寫出銷售崗位的收入情況，提成比例，預(yù)計(jì)薪資水平等信息，必須足夠吸引眼球，且可申請(qǐng)招聘網(wǎng)站的熱門區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)推薦展示；

2、網(wǎng)絡(luò)和線下同時(shí)發(fā)力，在各大招聘門戶發(fā)布招聘信息，標(biāo)題要足夠吸引力，在人流量密集區(qū)發(fā)招聘?jìng)鲉?，借助人流量夸大招聘信息傳播度?/p>

3、啟動(dòng)推薦有禮的策略，讓同事進(jìn)行推薦，只要是推薦給外呼系統(tǒng)銷售招聘了聯(lián)系方式及基本信息，就會(huì)給與重金獎(jiǎng)勵(lì)，這樣大家口口相傳，潛在招聘候選人就會(huì)一下子多了起來。

四、注意事項(xiàng)

制定招聘策略時(shí)也需要一定的宣傳預(yù)算，這個(gè)需要提前申請(qǐng)好，另在招聘文案時(shí)盡量要多審核下，避免出現(xiàn)虛假宣傳，否則后續(xù)會(huì)招來很多麻煩。

自動(dòng)外呼系統(tǒng)外呼系統(tǒng)銷售招聘的類型，共同點(diǎn)和不同點(diǎn)

功能共同點(diǎn)外呼系統(tǒng)銷售招聘：它們都是可以將用戶號(hào)碼批量導(dǎo)入到系統(tǒng)中，讓系統(tǒng)自動(dòng)代替銷售手動(dòng)撥號(hào)的軟件，以及還有一套功能大同小異的客戶管理系統(tǒng)CRM做客戶維護(hù)。

功能不同點(diǎn)，分3種。

方案A，用戶接通電話后，轉(zhuǎn)人工銷售跟進(jìn)。

方案B，用戶接通電話后，播放錄制好的語音，待語音播完，用戶沒有掛斷，就轉(zhuǎn)人工銷售跟進(jìn)。

方案C，用戶接通電話后，用機(jī)器人和用戶進(jìn)行對(duì)話，對(duì)話結(jié)束后分析對(duì)話內(nèi)容并做意向等級(jí)分類，人工銷售查看意向用戶或?qū)υ拑?nèi)容后，跟進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化。

推薦第3種，方案C用上海硅語機(jī)器人打電話的方案。

推薦理由外呼系統(tǒng)銷售招聘：

從效果考慮，方案A，效果好，但需要很大的電話銷售團(tuán)隊(duì)做服務(wù)支撐。方案B，和用戶缺少互動(dòng)，用戶接到電話的體驗(yàn)不好。方案C，有互動(dòng)有體驗(yàn)（因?yàn)闄C(jī)器人是模擬真人發(fā)出的聲音）。

從成本考慮，方案A，毋庸置疑，人力成本非常高，是個(gè)很大的開支。方案B和方案C，都是在用戶接通后，依靠系統(tǒng)降低人力開銷，成本可控。

從管理考慮，方案A，難度最大，人多事情多，招聘離職跳槽，頻繁跑不掉。方案B和方案C，都是系統(tǒng)代替人做重復(fù)枯燥的事，好管理。

從效果、成本、管理等多個(gè)角度看，兼顧效果和成本，方案3是優(yōu)秀的，也是電銷行業(yè)里面最新的解決方案。

坐席價(jià)格是固定的,0~100一個(gè)坐席不等,這個(gè)根據(jù)公司不同收費(fèi)會(huì)有差異。

電話銷售外呼系統(tǒng)是幫助客戶用更高效、低成本的方式建立起專業(yè)化的呼叫中心。智能外呼機(jī)器人，能夠系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)起外呼，機(jī)器人與客戶直接進(jìn)行溝通，無需人工參與，全方位滿足客戶的個(gè)性化需求。

適用于餐飲、新零售、家居建材、金融、保險(xiǎn)行業(yè)，還有房地產(chǎn)、教育、電商等行業(yè)。許多企業(yè)選擇使用電話銷售外呼系統(tǒng)，也是基于其更專業(yè)、更系統(tǒng)的服務(wù)體系。

通過電話批量自動(dòng)外呼系統(tǒng)可以解決以下問題：

人力成本高

人工外呼效率100-300通/天

人工記錄混亂，過程難管理

人工情緒波動(dòng)大

那么，通過使用智能外呼系統(tǒng)，客戶能夠得到什么好處？

一、提高工作效率

電銷外呼系統(tǒng)可以一鍵批量撥打電話，自動(dòng)過濾掉出現(xiàn)異常的電話，比如空號(hào)、錯(cuò)號(hào)、漏號(hào)等異常情況的電話，電話接通后會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)到人工接聽，大幅提高了人工撥電話的效率。另外，當(dāng)電話接通時(shí)，該系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)錄音并同時(shí)生成相應(yīng)的數(shù)據(jù)記錄，極大地方便了企業(yè)的數(shù)據(jù)分析和管理。

二、提升管理效率

電銷外呼系統(tǒng)呼出的整個(gè)過程都是由計(jì)算機(jī)進(jìn)行處理，一定程度上解決了人為因素造成的影響，提高了企業(yè)高層對(duì)企業(yè)的管理力度。另外，還可以整合企業(yè)資源，無需過多硬軟件的支持，整個(gè)系統(tǒng)靈活，且維護(hù)簡(jiǎn)單，同時(shí)業(yè)務(wù)量增加后，系統(tǒng)能夠隨時(shí)擴(kuò)容。

外呼系統(tǒng)收費(fèi)一般是坐席費(fèi)+通話時(shí)長(zhǎng)費(fèi)?？春艚心Ｊ?，群呼點(diǎn)呼又不同，點(diǎn)呼一般每分鐘八九分算是比較劃算的價(jià)格了。坐席費(fèi)根據(jù)不同的公司收費(fèi)的模式可能有點(diǎn)差異，有的是交年費(fèi)，有的是半年交，有的是月交，相比較而言，月交的當(dāng)然對(duì)客戶是最方便的，因?yàn)槿绻脦讉€(gè)月不用了，交年費(fèi)是存在一定風(fēng)險(xiǎn)的，一個(gè)坐席一個(gè)月幾十塊都是屬于正常價(jià)格。

外呼系統(tǒng)這個(gè)技術(shù)不難，其實(shí)每個(gè)公司的系統(tǒng)操作起來都差不多，而外呼系統(tǒng)最核心的部分是線路，線路穩(wěn)不穩(wěn)，以及歸屬地是不是齊全才是評(píng)價(jià)這個(gè)系統(tǒng)最重要的指標(biāo)。所以大家在找外呼系統(tǒng)的時(shí)候要找那種正規(guī)公司，有資質(zhì)，和運(yùn)營商直接合作的公司，這種公司線路有保障，穩(wěn)定性更高。

關(guān)于外呼系統(tǒng)費(fèi)用問題可以咨詢一下基智云，基智科技STEPONE是國內(nèi)領(lǐng)先的智能拓客服務(wù)提供商，基于AI+大數(shù)據(jù)技術(shù)為To B企業(yè)提供全流程智能營銷服務(wù)。從線索挖掘、AI觸達(dá)、CRM客戶管理到成單分析，幫助企業(yè)高效引流、精準(zhǔn)獲客，以更低成本獲取更多的商機(jī)，從而全面提升銷售效率和業(yè)績(jī)。想知道更多？快來關(guān)注“基智科技”