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信用卡電銷業(yè)務專員招聘(信用卡電銷業(yè)務專員招聘要求)

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今日給各位共享信用卡電銷事務專員招聘的常識,其間也會對信用卡電銷事務專員招聘要求進行解說,如果能可巧處理你現(xiàn)在面對的問題,別忘了重視本站,現(xiàn)在開端吧!

本文目錄一覽:

1、廣發(fā)信用卡電話營銷大連 2、中信銀行信用卡出售專員作業(yè)怎樣呀 3、人家問的有沒有是做過信用卡客服的人,作業(yè)怎么樣,各方面啥的? 廣發(fā)信用卡電話營銷大連

電銷我不是太清楚,不過我給你個廣辯好發(fā)好灶謹上海中心的信用卡事務員的狀況給你參閱下吧

廣發(fā)上海,信用卡事務員,職責底薪2200+500,每月出卡60張,

能出全60張的話能拿到5K左右,可是必定不能低于35張,否則的話拿960也是或許的。一般出卡40張的話也能拿到友基挨近3K,僅僅挨近……究竟多少還要看客戶是否開卡,有多少人開卡,還有4個月內客戶銷卡的話,還要扣你40元一張,詳細看吧……這個有許多時分拼人品……呵呵,

可以試試,不可的話再說吧……

中信銀行信用卡出售專員作業(yè)怎樣呀

欠好。

1、中信銀行信用卡推銷員要做事務才有底薪,沒有銀行柜員陪陵基安穩(wěn)。

2、信用卡出售專員要打電話給顧客并去商汪擾鋪放展臺推銷,這樣的方法會遭白眼。

3、中信銀行信用卡出售專員沒有什么大出路的蘆謹,作業(yè)成長性太低。

人家問的有沒有是做過信用卡客服的人,作業(yè)怎么樣,各方面啥的?

一、電銷專員崗

崗位職責:

1、擔任電話營銷我行線上化金融產品和服務,開發(fā)拓寬新客戶;

2、經(jīng)過電話外呼與客戶進行有用交流,了解客戶需求,尋覓事務時機并完結成績目標;

3、擔任定時與潛在客戶進行電話回訪,樹立杰出的長時間協(xié)作關系;

4、保護老客戶,不斷深化發(fā)掘客戶價值,避免客戶丟失;

5、嚴厲履行事務流程和辦理辦法,操控操作危險,保證事務運作契合監(jiān)管方針、法規(guī)。

6、領導告知的其他事項帶信。

招聘條件:

1、招聘人數(shù):2名;

2、學歷要求:大專及以上學歷;

3、專業(yè)要求:專業(yè)不限,商場營銷、金融專業(yè)優(yōu)先;

4、年紀要求:年紀不超越35周歲(1985年1月1日今后出世);

5、作業(yè)經(jīng)歷:半年及以上的電話營銷作業(yè)經(jīng)歷,具有信用卡分期、消費信貸電話營銷經(jīng)歷者優(yōu)先選用;

6、才能本質:口齒明晰,普通話流利,具有杰出的交流才能和表達技巧、言語賦有感染力,嫻熟運用電腦作業(yè)體系操作,較強的抗壓才能和營銷認識;正派誠信,敬事務實,有職責心,杰出的履行力和團隊協(xié)作精力;

7、作業(yè)地址:昆山花橋鎮(zhèn)中城商務廣場(近地鐵11號線光明路站);

福利待遇:

年薪6.5萬起,固定薪酬和績效提成,績效優(yōu)異者可遞加。

二、客服專員崗

崗位職責 :

1、擔任個人/企業(yè)用戶的電話咨詢及多媒體長途服務,經(jīng)過在線服務方法與客戶交流交流,并幫忙客戶進行事務問詢與處理,包含事務咨詢、事務受理、投訴主張以及后續(xù)跟進等;

2、依照客服中心規(guī)范作業(yè)流程和常識庫題庫幫忙客戶處理來電事務問題,而且可以靈敏一次性處理客戶的來電需求;

3、嚴厲依照客服中心體系操作流程處理客戶來電,并將來電小結照實記載在體系中,承受質檢人員及辦理崗的各項查核;

4、高效、高質地完結各類作業(yè),保證達到客服中心目標,進步客戶滿意度。

崗位要求:

1、招聘人數(shù):2名;

2、學歷要求:大專及以上學歷;

3、專業(yè)要求:專業(yè)不限;

4、年紀要求:30周歲以下,性別不限(1989年1月1日今后出世);

5、作業(yè)經(jīng)歷:承受應屆畢業(yè)生,相關呼叫中心作業(yè)經(jīng)歷者可放寬要求,優(yōu)先考量;

6、常識/技術:具有良蠢桐輪好的office等作業(yè)軟件操作技術,中文輸入嫻熟;

7、才能本質:嗓音清亮,吐字明晰,普通話規(guī)范;思想靈敏,表達及交流才能強;職責感強,具有杰出的服務認識;性格開朗,具有必定的抗壓才能;

8、其他要求:能聽懂昆山本地方言者優(yōu)先考慮,戶籍地域不限;

9、作業(yè)時間:白班客服:習慣整月排班制,參閱班次:12小時班(8:00-20:00),做二休二;8小時班(8:30-17:30),做五休二,每餐用時1小時;

10、作業(yè)地址:行進東路828號昆山農商銀行總行大廈,公交可乘坐25路、106路、123路等直達,站臺稱號:行進路黃浦江路站。

福利待遇:

年薪7-10萬,建立星級及崗位津貼,按服務年限逐年遞加。

三、直銷客戶司理崗

崗位職責:

1、推行信用卡和相關消費金融產品,依據(jù)商場營銷方案完結相應目標;

2、開辟新商場,展開新客戶,擔任出售區(qū)內出售活動的策劃和履行;

3、自動聯(lián)絡客戶,幫忙執(zhí)行本地信用卡客戶關系保護相關作業(yè),進步客戶滿意度;

4、搜集和剖析商場數(shù)據(jù),并定時反應最新進展狀況;

5、完結領導交辦的其他作業(yè)。

崗位要求:

1、招聘人數(shù):3名;

2、學歷要求: 全日制大專及以上學歷(平等條件下本輪薯科及以上學歷優(yōu)先考慮);

3、專業(yè)要求:專業(yè)不限;

4、年紀要求:原則上不超越35周歲(1985年1月1日今后出世);

5、具有1年(含)以上出售作業(yè)作業(yè)經(jīng)歷,對昆山本地商場了解、成績杰出者優(yōu)先考慮;

6、才能本質:吃苦耐勞、抗壓才能強,有較強的事業(yè)心,較好的親和力、服務認識和交流才能;

7、歸納本質:形象杰出,身心健康;恪守法律法規(guī)和各項金融規(guī)則,品行端正,誠篤守信,無不良行為記載;認同銀行企業(yè)文化和價值觀,具有杰出的作業(yè)操行。

福利待遇:

年薪11萬左右。

四、新式網(wǎng)點客戶司理崗

崗位職責:

1、深化網(wǎng)點周邊社區(qū),對周邊社區(qū)居民活躍營銷儲蓄存款、理財產品、銀行卡等銀行金融產品;

2、深化網(wǎng)點周邊商圈,對社區(qū)周邊商圈活躍營銷金融產品,經(jīng)過異業(yè)協(xié)作發(fā)掘用戶需求;

3、幫忙新式網(wǎng)點擔任人邀約客戶,安排展開網(wǎng)點周邊活動;

4、拿手運用客戶關系辦理體系,存量客戶保護和進步作業(yè);

5、完結上級支行行長、新式網(wǎng)點擔任人交辦的其他事項。

崗位要求:

1、招聘人數(shù):5名

2、學歷要求:大專及以上學歷;

3、專業(yè)要求:專業(yè)不限;

4、年紀要求:年紀不超越35周歲(1985年1月1日今后出世);

5、作業(yè)經(jīng)歷:不限,有銀行作業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

6、才能本質:形象杰出,身心健康,有較好的親和力、服務認識和交流才能;具有杰出的作業(yè)操行和較強的事業(yè)心、職責心;恪守法律法規(guī)和各項金融規(guī)則,品行端正,誠篤守信,無不良行為記載;認同我行企業(yè)文化和價值觀,具有杰出的作業(yè)操行;

7、其他:酷愛投入網(wǎng)點周邊社區(qū)作業(yè);

福利待遇:

年薪9萬左右。

五、網(wǎng)格營銷崗

崗位職責:

1、深化指定網(wǎng)格區(qū)域,對網(wǎng)格內居民戶采納電話營銷、社區(qū)活動、上門訪問等方法完善信息,進步我行產品持有率和運用率;

2、針對網(wǎng)格區(qū)域內居民活躍營銷銀行卡、存款、理財產品、信貸等銀行金融產品,進步在我行的資產負債事務規(guī)劃;

3、深化網(wǎng)格區(qū)域所屬的大街、社區(qū)等辦理機構,合作其構成網(wǎng)格居民歸納服務體系;

4、完結上級分配的其他作業(yè)任務。

崗位要求:

1、招聘人數(shù):3名;

2、學歷要求:大專及以上學歷;

3、專業(yè)要求:不限;

4、年紀要求:年紀不超越35周歲(1985年1月1日今后出世)

5、作業(yè)經(jīng)歷:有相關作業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

6、才能本質:有親和力,表達交流才能強,具有較強的營銷才能強;

7、歸納本質:性格開朗,具有必定的抗壓才能;

8、其他:酷愛社區(qū)作業(yè)。

福利待遇:

年薪9萬左右。

六、社區(qū)司理崗

崗位職責:

1、深化社區(qū)居民,對社區(qū)居民活躍營銷銀行卡、存款、理財產品等銀行金融產品;

2、深化周邊商圈,對社區(qū)周邊商圈活躍營銷金融產品,發(fā)掘用戶需求;

3、保護社區(qū)存量客戶;

4、幫忙擔任人邀約客戶,安排展開社區(qū)活動;

5、完結領導交辦的其他事項。

崗位要求:

1、招聘人數(shù):3名;

2、學歷要求:大專及以上學歷;

3、專業(yè)要求:不限,營銷方向專業(yè)優(yōu)先;

4、年紀要求:年紀不超越35周歲(1985年1月1日今后出世);

5、作業(yè)經(jīng)歷:不限,有相關作業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

6、才能本質:有親和力,表達交流才能強,具有較強的營銷才能強;

7、歸納本質:性格開朗,具有必定的抗壓才能;

8、其他要求:酷愛社區(qū)作業(yè);

福利待遇:

薪酬:年薪10萬左右。

選用方法

選用面試的方法調查,考試經(jīng)過者體檢合格之后確認選用。一經(jīng)選用,與昆山人才差遣中心有限公司簽定勞務外包合同,并交納五險一金。

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