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一、做事情一定要勤奮要想比別人做得好，做事情就要比別人更勤奮，俗話說，一分耕耘，一分收獲，只有勤奮，才能比別人做得更好。有位記者曾問比爾·蓋茨：你成為當(dāng)今全球首富，個(gè)人資產(chǎn)高達(dá)數(shù)百億美元，成功的主要經(jīng)驗(yàn)是什么?比爾·蓋茨十分明確地回答：一是勤奮工作，二是刻苦思考。香港首富李嘉誠年輕時(shí)曾在一家鐘表公司打工，之后又到一家塑膠廠當(dāng)推銷員，他深知要想成為一名出色的推銷員，首要的條件就是勤奮，其次是頭腦靈活。在之后的推銷生涯中，李嘉誠靠自己的勤奮取得了令人羨慕的業(yè)績。別的同事每天工作8小時(shí)，而李嘉誠每天要工作16個(gè)小時(shí)，并且天天如此。李嘉誠對(duì)銷售工作的看法是：對(duì)自己的分內(nèi)工作，我絕對(duì)全情投入，從不把它視為賺錢糊口的工具，向老板交差了事，而是將它當(dāng)做自己的事業(yè)。就這樣，李嘉誠只用了一年時(shí)間，便使自己的銷售業(yè)績超越了其他同事，成為全廠營業(yè)額最高的推銷員。他當(dāng)時(shí)的銷售成績，是第二名的7倍。18歲的他受到老板的賞識(shí)，并被提升為部門經(jīng)理。一年后，他就當(dāng)上了銷售公司總經(jīng)理。所有的成功者，都有一番艱苦的經(jīng)歷，要想比別人做得更好，主要靠勤奮。勤奮的另一層含義就是做事情不要拖延，想到做到，立即行動(dòng)。大多數(shù)失敗者犯的致命性錯(cuò)誤就在于拖延。有人統(tǒng)計(jì)過，失敗的數(shù)十種因素中，拖延位居前三名。所以，養(yǎng)成做事拖延的習(xí)慣，是永遠(yuǎn)不可能把事情做好的。勤奮強(qiáng)調(diào)時(shí)間的投入，但勤奮不是說不講方法的蠻干。有了較省力的方法，同樣要勤奮，這樣才能不斷超越別人，超越自我。 (二)做事情一定要嚴(yán)謹(jǐn) 要想把事情做好，一定要養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣，否則，可能會(huì)差之毫厘，謬以千里。嚴(yán)謹(jǐn)就是事前盡量地考慮周全，不要有什么遺漏。比如說，我們每天騎摩托車上班，如果不按時(shí)上班，要被罰款。要想確保按時(shí)上班，不被罰款，我們要考慮很多事情，摩托車是否有油、油是否夠用、如果沒油，沿路有沒有加油站，會(huì)不會(huì)還沒到加油站就沒油了，導(dǎo)致一路推行，浪費(fèi)很多時(shí)間，途中會(huì)不會(huì)堵車等等，堵車、沒油都有可能導(dǎo)致我們不能按時(shí)上班。這么簡單的一件日常生活瑣事，也需要提前考慮這么多問題，才能把它做好，更何況工作中更加復(fù)雜的事情呢? 一個(gè)工作隨意的人，肯定會(huì)在工作生活中出現(xiàn)較多的差錯(cuò)，時(shí)間長了，別人不會(huì)認(rèn)為是我們馬虎，而會(huì)認(rèn)為是能力的問題。從這個(gè)方面講，我們也應(yīng)該養(yǎng)成做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣。

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巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明：本文標(biāo)題《呼叫中心員工在做任何事情時(shí)一定要勤奮和嚴(yán)謹(jǐn)》，本文關(guān)鍵詞呼叫中心,員工,在做,任何,；如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問題，煩請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們，我們將及時(shí)溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò)，涉及言論、版權(quán)與本站無關(guān)。