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成都高新區(qū)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

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  7日,“面向3G移動互聯(lián)網(wǎng)公共技術服務平臺及基于xFace技術的大學生創(chuàng)業(yè)服務平臺啟動儀式”在成都市高新區(qū)孵化園舉行。此舉,不僅為成都大學生創(chuàng)業(yè)提供了新的支撐平臺和技術開發(fā)工具,同時以xFace為核心的移動互聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)技術的正式運營,也標志著成都建成了全國領先的、面向3G移動互聯(lián)網(wǎng)的公共技術服務平臺,這將加速成都移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)化,助推成都高新區(qū)發(fā)展成為中國3G移動互聯(lián)網(wǎng)增值服務產(chǎn)業(yè)的搖籃。

  搭建平臺 優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境

  據(jù)介紹,該3G移動互聯(lián)網(wǎng)公共技術服務平臺一期為基于xFace技術的大學生創(chuàng)業(yè)服務平臺,免費向企業(yè)和個人提供從研發(fā)、測試到市場推廣的一站式服務。目前,平臺一期已納入共青團成都市委大學生創(chuàng)業(yè)計劃,不僅為創(chuàng)業(yè)學生提供xFace開發(fā)技能培訓、xface開發(fā)工具下載使用、測試服務等,還可打造專業(yè)的發(fā)布平臺,供創(chuàng)業(yè)大學生發(fā)布應用。高新區(qū)科技局負責人介紹,爭取今年內,培訓超過700名大學生,吸引1萬名以上的開發(fā)者參與,孵化出100個以上的互聯(lián)網(wǎng)應用。據(jù)悉,這些服務對創(chuàng)業(yè)大學生全部免費。

  “今年5月,為了推進大學生創(chuàng)業(yè),該區(qū)決定再打造10000平方米的大學生創(chuàng)業(yè)載體,并配置具有辦公條件的設施設備;建立大學生創(chuàng)業(yè)投資體系,針對大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)特點,設立大學生創(chuàng)業(yè)天使基金和擔保資金;打造‘三庫一平臺’培育體系;出臺大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,制定針對大學生創(chuàng)業(yè)的專利申請補貼、項目申報、工商注冊、人事服務綠色通道、大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)引進的人才落戶、大學生廉租公寓等優(yōu)惠政策?!毕嚓P負責人介紹。

  創(chuàng)新模式 人才聯(lián)盟多管齊下

  “成都軟件人才培訓聯(lián)盟是一家非盈利性質的公益機構,專注于滿足成都軟件及信息服務外包產(chǎn)業(yè)的人才需要?!背啥继旄浖@副總經(jīng)理翟國辰表示,人才聯(lián)盟在培養(yǎng)軟件及信息服務外包人才方面出臺了多項舉措。

  “針對目前大學生嚴峻的就業(yè)形勢,人才聯(lián)盟創(chuàng)新性地實施BOT人才培養(yǎng)模式,即由公司來儲備并管理人才,提供針對性的培訓,并將他們提供給企業(yè)。如果軟件及信息服務外包企業(yè)來成都投資,就有現(xiàn)成的熟手可用,便于節(jié)省招聘和培訓的時間,從而實現(xiàn)生產(chǎn)上的無縫銜接。進入企業(yè)的人才如果獲得認可,可以轉換為企業(yè)員工,也可以在脫離企業(yè)后,回到人才聯(lián)盟從事一些項目開發(fā)工作等?!钡試窖a充介紹,“今年,我們還計劃走出國門,實現(xiàn)國際‘人才并購’?!?/P>

  從多家國際知名品牌培訓機構入駐,到組織企業(yè)員工再培訓,再到BOT人才培養(yǎng)模式,人才聯(lián)盟不斷創(chuàng)新,幫助企業(yè)優(yōu)化人員配置,減少創(chuàng)業(yè)成本,促進了園區(qū)企業(yè)的快速發(fā)展。而筑好的“巢”,也吸引了越來越多的企業(yè)前來“棲息”。

  Eschool就是被吸引到園區(qū)入駐的企業(yè)之一,該公司主要從事提供軟件與服務外包培訓資源等業(yè)務?!靶碌霓k公場所正在緊鑼密鼓的裝修,預計下月就可完工?!盓school企劃總監(jiān)劉嘉博說,“選擇成都,選擇高新區(qū),是因為這里的市場潛力更大,而且高校多,本土人才儲備豐富?!盓school渠道總監(jiān)吳迪也表示:“軟件與服務外包是高產(chǎn)能、低消耗的環(huán)保產(chǎn)業(yè),當?shù)卣龀至Χ确浅4螅瑒?chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。我們將與政府、企業(yè)、高校展開合作,爭取在年內培養(yǎng)1000名專業(yè)人才以及100名企業(yè)高級管理人才。”

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