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IBM創(chuàng)新即興大討論
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IBM公司致力「以用戶導(dǎo)向的多主體參與開(kāi)放創(chuàng)新戰(zhàn)略。為:了更好地實(shí)現(xiàn)全員創(chuàng)新，公司推出了一項(xiàng)特別的“創(chuàng)新即興大討'論”的內(nèi)容。

2003年7月，IBM公司第一次在公司內(nèi)部網(wǎng)上召開(kāi)了虛擬的：全體員工即席討論大會(huì)，以便重新審視公司價(jià)值，這個(gè)名為ValuesJam的72小時(shí)會(huì)議呼吁員工參與和探索公司的價(jià)值和共同:目標(biāo)，2004年又召開(kāi)了一次會(huì)議，這次會(huì)議要求IBM員工提供；實(shí)用的觀點(diǎn)來(lái)幫助公司實(shí)現(xiàn)價(jià)值，而不是停留在紙面上，有更多?地IBM員工參加了這次活動(dòng)。這兩次虛擬全員討論大會(huì)，充分調(diào)：動(dòng)起員匚參與的興趣，IBM還由此確匯了一種全新的群策群力的；扁平化機(jī)制——透過(guò)網(wǎng)絡(luò)舉行集中式腦力大激蕩，除了內(nèi)部網(wǎng)，iIBM還為全體員工提供名為T(mén)hinkPlace的內(nèi)部網(wǎng)論壇，允許員工’針對(duì)如何改進(jìn)流程、把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)甚至解決社會(huì)問(wèn)題發(fā)表看法，然后由其他同事針對(duì)這些看法闡述自己的觀點(diǎn)并提供建議。2006年，IBM舉辦了有史以來(lái)規(guī)模最大的在線頭腦風(fēng)暴——?jiǎng)?chuàng)新即興大討論，吸引了包括IBM員工、家屬、高校、業(yè)務(wù)代表等在內(nèi)的104個(gè)國(guó)家的35萬(wàn)名參與者，提出了46萬(wàn)個(gè)想法，綜合了IBM最先進(jìn)的研究和技術(shù)，并結(jié)合他們自身的經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題和新興商業(yè)機(jī)遇。


標(biāo)簽：混顯 定州 宜賓 定州 甘南 嘉興 新鄉(xiāng) 紹興

巨人網(wǎng)絡(luò)通訊聲明：本文標(biāo)題《IBM創(chuàng)新即興大討論》，本文關(guān)鍵詞  IBM,創(chuàng)新,即,興大,討論,IBM,；如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權(quán)問(wèn)題，煩請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)信息告之我們，我們將及時(shí)溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡(luò)，涉及言論、版權(quán)與本站無(wú)關(guān)。
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